1实拿计算器
按 2026 年的供款率估算，所得税只算基本扣税项目（实际扣税项目更多，税会更少）。
2不同薪水扣多少
薪水越高，所得税占比越大；但 CPF 有工资上限、SOCSO 和 EIS 也有上限，所以高薪时这些占比反而下降。
3新加坡怎么扣
- CPF 员工供款：55 岁及以下 20%，56–60 岁 18%，61–65 岁 12.5%，66–70 岁 7.5%，70 岁以上 5%（新加坡公民和永久居民第 3 年起）。
- 工资上限：每月普通工资只算到 S$8,000；一年的工资总额（含花红）只算到 S$102,000。月薪 S$8,000 以上的人，超出部分不扣 CPF。
- 所得税不是每月扣：新加坡没有每月预扣，第二年 3–4 月报税，之后一次付清或用 GIRO 分 12 期付。所以每月进账 = 月薪 − CPF，但要自己留钱交税。
- 雇主另付 CPF：55 岁及以下 17%，这笔钱不在月薪里，但会进你的 CPF 户口。
- 另有每月几元的社群自助基金（CDAC、SINDA、MBMF、ECF），这里没算。
- 外籍员工（EP、S Pass）不用供 CPF，实拿较多，但也没有 CPF 的退休储蓄。
详见 CPF 供款率与上限 和 新加坡所得税计算器。
4马来西亚怎么扣
- EPF 员工供款：60 岁以下 11%，花红也要供。雇主月薪 RM5,000 以下供 13%，以上供 12%。
- SOCSO（PERKESO）：员工约 0.5%，EIS：员工 0.2%，两者都只算到每月 RM6,000（2024 年 10 月起）。实际按 PERKESO 的供款表分级扣，金额和百分比略有出入。
- PCB（每月预扣税）：雇主每月按估算的全年税额预扣。报税时多退少补，所以全年来看，PCB 约等于你的所得税。
- 这里的所得税只算个人扣税 RM9,000、EPF RM4,000、SOCSO + EIS RM350 和 RM400 回扣。保险、生活方式、PRS 等扣税项目会让税更少。
- 60 岁以上的 EPF 和 EIS 规则不同，这里没算。
详见 EPF 完整指南 和 马来西亚所得税计算器。
5比较 offer 时要看什么
- 年薪而不是月薪：月薪 × 12 + 保证花红（AWS、13 个月）+ 预期表现花红。
- 雇主供款：同样月薪，新加坡公民有 17% 雇主 CPF，外籍员工没有；马来西亚雇主 EPF 12%–13%。比较跨国 offer 时把它算进去。
- 福利：医疗和保险、交通、餐费、育儿津贴，有些不用缴税。
- 跨境：在新加坡工作、住在新山，要另算汇率和交通，见 新柔跨境生活。
- 实拿算出来后，用 预算规划器 分配，并更新 理财档案。
来源：CPF Board：供款率、KWSP：供款率、SOCSO 2026 供款表（第三方整理）、EIS 2026 费率（第三方整理）。